上海市第四聋校校务公开民主管理工作质量评估制度

为贯彻落实《上海市关于进一步深入推进厂务公开工作的实施意见》的文件精神。积极推行校务公开工作，加强学校民主管理，制定上海市第四聋校务公开民主管理工作质量评估制度。

一、评估的内容和标准

1、校务公开的内容

（1）学校发展规划、年度与学期工作计划；

（2）重大改革措施及规章制度；

（3）中层干部的选拔和任用；校级干部的任前公示；

（4）师资队伍的培训、进修方案或制度；

（5）教职工福利费的使用方案和使用情况；

（6）年度经费预算、决算报告，大额经费支出，大件物品采购。

（7）教职工年度考核情况；

（8）教职工职称评定；

（9）评优、评先工作；

（10）分配方案的制订或调整；

（11）干部廉洁自律行为；

（12）民主评议领导干部的结果；

（13）学校建立教代会或教职工大会制度的情况

（14）根据规定其他需要公开的内容。

二、评估的实施办法

1、每年进行一次，由本单位工会组织实施：

2、组织教职工（代表）填写调查表，工会汇总数据。听取教职工意见和建议

3、召开校务会议，专题研究，提出改进意见和措施；向全体教职工汇报。

4、有关资料整理归档。

                                 上海市第四聋校工会委员会